Indemnisation Secteur privé Les salariés bénéficiant du congé-jeunesse touchent pour chaque journée de congé une indemnité compensatoire égale au salaire journalier moyen, jusqu’à un maximum de 4 fois le salaire social minimum pour travailleurs non-qualifiés. L'employeur avance cette indemnité qui lui est remboursée par l'Etat sur la base d'une déclaration. L'Etat rembourse encore à l'employeur la part patronale des cotisations sociales. Professions indépendantes et libérales Les personnes exerçant une activité professionnelle indépendante ou libérale, bénéficient d'une indemnité compensatoire dont le montant est égal à celui prévu pour les salariés du secteur privé. Secteur public Les bénéficiaires du congé-jeunesse continuent, pendant la durée du congé, à toucher leur traitement et à jouir des avantages attachés à leur fonction. Les dépenses occasionnées de ce fait sont à charge de l'Etat.
