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  1. Offre pour Formation adultes

    • Association: Projet HARIKO de la Croix-Rouge luxembourgeoise, Région: Agglomération Luxembourg

    Cours d'initiation à la langue française pour demandeurs de protection internationale, bénéficiaires de protection internationale, résidents luxembourgeois de toute provenance. Il s'agira de remplacer le professeur actuel lors de 5 semaines de congé entre le 1er juillet et le 31 décembre 2018, aussi en cas de maladie. Responsabilité du bénévole: Préparer et donner un cours de langue française à des personnes parlant arabe, le perse, des langues africaines, etc. Il s'agira d'un cours orienté vers la conversation et sur les besoin quotidiens de communication des participants.

  2. Offre pour Formation adultes

    • Région: Agglomération Luxembourg, Association: Projet HARIKO de la Croix-Rouge luxembourgeoise

    Cours d'initiation à la langue luxembourgeoise pour demandeurs de protection internationale, bénéficiaires de protection internationale, résidents luxembourgeois de toute provenance. Responsabilité du bénévole: Préparer et donner des cours de langue luxembourgeoise à des débutants parlant l'arabe, le perse, des langues africaines, etc. Il s'agira d'un cours orienté vers la conversation et sur les besoins quotidiens de communication des participants.

  3. Offre pour Formation adultes

    • Association: SOS Faim Action pour le Développement a.s.b.l., Région: Sud

    Dispenser des cours de Luxembourgeois aux salariés de SOS Faim dans nos locaux à Schifflange

  4. Offre pour Ecoute téléphonique

    • Association: Kanner-Jugendtelefon (Elterentelefon, BEE SECURE Helpline)

    Permanences téléphonique; réponses par écrit aux demandes online-help

  5. Offre pour Ecoute téléphonique

    • Région: Agglomération Luxembourg, Association: SOS Détresse - Hëllef iwwer Telefon

    Pour faire face au nombre croissant d’appels, SOS Détresse augmentera dès octobre 2015 les heures de permanence au téléphone - de 8 à 12 heures de présence quotidiennes. À cet effet, nous avons besoin de l’aide de nouveaux bénévoles. L’essentiel pour nos futurs collaborateurs est avant tout d’être prêts à accueillir la parole des appelants – même lorsque ceux-ci se trouvent dans des situations personnelles difficiles. Il est en outre souhaitable de connaître ses propres limites psychologiques et d’aimer le travail en équipe.