Dans le cadre de l'Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle, l'Association du Bénévolat Luxembourg a.s.b.l. par le biais de l'Agence du Bénévolat en collaboration avec le Ministère de la Famille et de l'Intégration vont organiser le samedi 13 octobre 2012 les Assises du Bénévolat, sous le thème "Les clés de la réussite pour une bonne transition travail-retraite".
PROGRAMME
8h30 Accueil des participants
9h00 Mot de bienvenue de Monsieur Jean KIEFFER, Président de l’Association du Bénévolat Luxembourg a.s.b.l
9h15 Allocution de Madame Marie-Josée JACOBS, Ministre de la Famille et de l'Intégration
9h30 Exposé par le Dr Bénédicte HALBA, Présidente Fondatrice de l’Institut de Recherche et d’Information sur le Volontariat (IRIV) - Paris
De la vie active à la seconde carrière ; les enjeux du bénévolat pour favoriser la solidarité entre générations et pour préparer une retraite active. Quel est le cadre du bénévolat ? Quelles différences entre bénévolat, volontariat et mécénat de compétences ? Quels acteurs sont impliqués et quel rôle jouent-ils : individus, associations, entreprises, pouvoirs publics ?
10h15 Pause café
10h45 Workshops thématiques avec questions-réponses
Workshop 1 – Comment réussir la transition de la vie active à la retraite : rôle de l’employé(e) et rôle de l’entreprise.
Absence de préparation, dépression, violence institutionnelle : quelles sont les bonnes pratiques pour éviter ces maux ? Exemple d’un modèle d’actions responsables mis en place par la Banque ING.
Intervenantes - Madame Caroline MILBERT-BOVÉ, Chargée de direction de l’Agence du Bénévolat et Madame Stéphanie DEITZ, HR Account Manager, CSR & Diversity Responsible à la Banque ING. (en langue française)
Workshop 2 – Valorisation par les entreprises de l’engagement associatif de leurs salariés.
Au-delà de l’intérêt général, la valorisation de l’engagement associatif est un facteur favorisant la réussite du passage à la retraite des salariés engagés dans le monde associatif. Exemple concret chez Pall Center S.A.
Intervenantes - Madame Danielle BERNARDET, Relations Internationales auprès de France Bénévolat et Madame Christiane WICKLER, Administrateur déléguée chez Pall Center S.A. (en langue française avec traduction orale directe vers l’allemand)
Workshop 3 – Part&Act : Un outil RH (Ressources humaines) facilitateur d’une bonne transition travail-retraite.
Part&Act se positionne comme un projet qui permet aux collaborateurs, par l’intermédiaire du mécénat de compétences et le bénévolat via l’entreprise, de mieux préparer une retraite active. Les collaborateurs sont, de ce fait, plus enclins à s’engager dans la vie associative lors du passage à la retraite.
Intervenante - Madame Sara CAPELLI, Chef de projet chez IMS Luxembourg (en langue française)
Workshop 4 – Une responsabilité partagée entre l’Etat, la société civile et les entreprises.
Dans le cadre de la responsabilité partagée, l’Etat a un rôle essentiel à assumer. Il doit notamment légitimer les espaces de délibération pluri-acteurs pour permettre aux parties prenantes - acteurs faibles et forts, publics et privés - d’agir ensemble et d’interagir. Exemple concret de partage des rôles à l’Hôpital Kirchberg.
Intervenants - Monsieur Jacques KÜNTZIGER, Conseiller de direction 1ère classe au Ministère de la Famille et de l'Intégration, Madame Françoise FRIEDEN, Responsable Communication à l’Hôpital Kirchberg - Fondation François-Elisabeth. (en langue luxembourgeoise)
12h30 Synthèse et conclusions des workshops et perspectives de l’Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle par le Dr Bénédicte HALBA.
13h00 Clôture des Assises par le Président de l’Association du Bénévolat Luxembourg a.s.b.l.
Lieu des Assises
Maison d'accueil des Soeurs Franciscaines
50, avenue Gaston Diderich
L-1420 Luxembourg/Belair
